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就业故事|“一人一策”助她跨越障碍,这场职场奔赴太有温度!

  为深入贯彻党的二十大精神,落实高质量充分就业的决策部署,惠城区小金口街道就业驿站密切关注辖内残疾人等就业困难人员,为就业困难人员提供个性化帮扶,助力实现就业目标。

  “这里能帮忙找工作吗?”2024年10月,惠城区小金口就业驿站接待了一位特殊的求职者。

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从家门到厂门:寻求职场破冰出口

  小婕(化名),女,26岁,智力残疾三级,中专学历。毕业后没有参加过社会工作,尽管生活能自理,也能与人顺畅交流,但缺乏工作经验和技能,让她的求职路布满荆棘。

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精准画像:量身定制就业方案

  驿站工作人员迅速驿站工作人员迅速行动,通过深入沟通为小婕“精准画像":1.优势:小婕身体健康,学习、工作意愿强,家人支持她外出工作。2.挑战:小婕属于智力残疾,社会实践经验空白,可选择岗位有限,且亲人住在小金口,需就近就业。

  结合“一人一策”服务理念,驿站为其锁定”基础操作工种”方向,联动残联和企业筛选岗位,并全程陪同面试。然而,接连两次机械厂测试失利,让小婕陷入迷茫。

破茧:从反复练习到试工成功

  “找工作是一场持久战,提升能力才能破局。”工作人员发现小婕的手部操作节奏虽然较慢,但专注力极强。驿站迅速调整策略,推荐她参加残疾人就业基地“写字板组装培训”,并建议小婕以之前的试工内容和培训内容作为样本,在家模拟工作场景,通过分拣日常用品提高手部灵活度。

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  今年2月,驿站捕捉到惠州市惠城区福祉康园中心的招聘信息,第一时间为小婕争取试工机会。这一次,反复的练习成果显现--她的手速完全达标,顺利通过测试!入职当天,驿站工作人员化身“亲友团”,帮她搬行李、装蚊帐,用行动诠释“帮扶有温度”。

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长效护航:跟踪服务不止于入职

  如今的小婕已稳定上岗,驿站仍定期回访,关注她的适应情况。从岗位推荐、技能培训到情感支持,这场历时数月的帮扶,不仅是一份工作,更是一份重塑自信的礼物。

驿站力量:架起就业“暖心桥”

  小金口街道就业驿站以“深度+温度”为核心理念,通过政企联动、资源整合、个性服务,为残障人士打通就业“最后一公里”。未来,驿站将持续深化帮扶,助力更多“小婕”走出家门,拥抱自立人生。

  就业帮扶不是冰冷的政策落地,而是政策、资源与人性化服务的交响;就业不仅是谋生,更是尊严与价值的实现。小婕的故事,让我们看到“精准帮扶”背后的温度--它不是一蹴而就的奇迹,而是政策、资源与人性化服务交织的微光,照亮每个平凡人的奋斗之路。

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来源:惠城区人力资源和社会保障局 时间: 2025-03-27