今年以来，惠城区不断深化党建引领基层治理促进就业服务工作，通过“四个好”（用好“红马甲”服务队、办好商圈人才招聘夜市、搭好共享直播带岗平台、办好“鹅城巾帼”技能培训），打出就业服务“组合拳”，助力更多劳动者实现就近就业。

　　联动镇（街）党员志愿者、社区工作者和就业驿站工作人员等组成“红马甲”服务队，深入社区、小区、企业等场所，开展就业政策宣传、岗位信息推送、职业指导咨询等多样化服务。通过进企入户走访、线上互动答疑等方式，搭建起求职用工桥梁，一边收集劳动者就业需求，一边摸排企业用工情况，促进人岗精准匹配。今年以来，“红马甲”服务队共开展就业集市、进企宣传、技能培训等活动36场，发放就业宣传单张4150份，让就业服务从“等你来”变为“送上门”。

　　举办人才招聘夜市活动，把岗位“摆”上街头，将招聘活动与市民夜间休闲生活紧密结合，吸引了大量求职者和企业积极参与。活动现场人流如织，HR化身“摊主”，积极展现企业文化和招聘需求。夜市活动不仅为求职者提供了更多元化的就业选择，还有效缓解企业的用工压力。数据显示，今年开展的2场人才招聘夜市活动，共吸引120多家企业参加，提供近3000个岗位，6000余人次入场，360余人初步达成就业意向。

　　每月定期在高新园区、江北、河南岸商圈招聘现场开展直播带岗活动，将传统招聘搬上“云端”，不仅打破了时间和空间的限制，更有效提高招聘的效率和成功率。今年，累计138家企业参与直播带岗，提供岗位397个，直播观看人数突破万人次。

　　聚焦实用技能，邀请专业讲师授课，通过“理论+实操”帮助女性提高就业竞争力，今年以来共开展“鹅城巾帼”技能提升培训3期，近100名宝妈参与学习。其中，8月24日的整理收纳专场培训成效显著——6名学员结业顺利找到工作，用所学技能收获了对口岗位。“学到了真本事，找工作更有底气！”学员们对“鹅城巾帼”技能培训赞不绝口。

　　下来，惠城区将持续深化党建引领基层治理促进就业服务工作，进一步优化就业服务举措，努力构建起更加多元化、全方位的就业服务体系，让居民、企业感受到“家门口”就业服务的便捷和温暖，促进就业服务高质量发展。