1、主持人：您好！请您谈一下青年发展型城区建设的具体情况。

　　赖迪：惠城区自2022年5月被列为全国青年发展型县域试点以来，始终坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，全面落实“党管青年”原则和“青年优先发展”理念，将青年工作融入区域发展全局，系统布局、扎实推进，致力建设一座对青年更友好、让青年更有为的青春之城、活力之城。

　　首先是构建高效协同的工作体系。区委、区政府度重视，成立试点工作领导小组，由团区委牵头统筹近40个部门和各镇街，形成党委领导、政府负责、共青团协调、各方参与的工作格局，构建起“12345”工作体系。即一条主线抓规划、两大核心抓引领赋能、三张清单抓落实、四个环节抓闭环、五类场景抓落地，让青年工作可量化、可考核、可感知。

　　其次是推动青年政策精准落地。围绕青年最关心的教育、就业、住房、健康、权益等问题，区青年工作联席会议成员单位持续推出务实举措：一是教育更优质。2025年新增公办学位超1.2万个。实现中职教育免学费全覆盖，不让一个孩子因贫失学。二是就业更顺畅。举办“百万英才汇南粤”系列招聘，建成10个“就业驿站”，为高校毕业生提供“1311”精准帮扶。三是居住更安心。近年筹集保障性租赁住房5446套，青年人才驿站累计服务超800人，让青年“来了有得住、留下有房住”。四是身心更健康。建成区级青少年心理辅导中心，试点校园心理辅导室12个，年服务青少年近万人次。加快建设体育公园，打造“15分钟健身圈”。五是权益更有保障。持续完善“小鹅绒”未成年人检察品牌，设立青少年专项提案办理资金，全方位护航青年成长。

　　第三是推动青年与城市双向奔赴。我们不仅努力让城市对青年友好，更积极为青年搭建施展才华的舞台。近两年组织200余支“百千万工程”青年突击队下乡服务。持续开展“青年林”植树、“河小青”护河等志愿行动，青年在乡村振兴、绿美生态、基层治理中身影活跃。成立区青年创新创业联合会，举办青年创新“锋”会，打造“人才综合体”，推出高新区“服务人才十项措施”，助力青年创业“第一站”。依托惠港澳科创基地，开展项目路演、专题沙龙，年均接待港澳青年超千人次，促进湾区青年同心同行。推出“青年夜校”，打造青年新聚点，开展楼宇青年服务，让青年在惠城能立业、好生活、有归属。

　　展望未来，让惠城始终与青年同行。下一步，我们将持续完善工作机制，推动青年工作联席会议制度更实更高效。

　　持续办好青年实事，在教育、就业、住房等领域推出更多“青春套餐”。打造好亮点项目，深化“青年夜校”“文化共创计划”“青年发展场景”等特色载体。持续营造友好氛围，让“青年优先发展”成为全社会的共识与行动。我们坚信，青年与城市是命运共同体，惠城将以最大的诚意、最好的资源、最暖的服务，迎接每一位青年，让大家在这里安心创业、舒心生活、放心奋斗。

　　二、青年人才驿站相关问题

　　2、主持人：请问惠城区有多少个青年人才驿站？青年人才驿站的主要功能是什么？申请入住需要满足什么条件？

　　赖迪：惠城区共有4个青年人才驿站，地址如下：

　　（一）美天青年酒店，酒店地址：惠州市惠城区麦地路46号。（二）24H酒店，酒店地址：惠州市惠城区河南岸鸿昌路9号。（三）千集SKY酒店，酒店地址：惠州市惠城区鹅岭南路71号新汽车客运站岭南科创大厦1楼。（四）7天优品Premium酒店，酒店地址：惠州市惠城区江北新湖一路1号华润广场。

　　提供服务方面，惠州青年人才驿站为来惠求职（非惠州籍）全日制大专以上高校应届毕业生、毕业2年内高校毕业生含海外留学生、港澳毕业生）提供最长不超过15天免费住宿、就业（创业）指导、读书交流、青年交友、住房安居、城市融入等一站式青年服务，帮助更多青年人才融入惠州、落户惠州。

　　对于前来惠州希望申请入住的青年，主要要满足以下条件：

　　（一）来惠（非惠州籍）就业的全日制大专以上高校应届毕业、毕业2年内高校毕业生（含港澳毕业生、海外留学生）；

　　（二）承诺身体健康，无重大疾病或传染病；

　　（三）承诺在惠州市内无固定住所；

　　（四）提供个人简历，毕业证或学籍证明（学信网）；

　　（五）无入住“惠州青年人才驿站”记录；

　　（六）遵守“惠州青年人才驿站”入住公约；

　　（七）提供面试通知等求职证明可优先安排。

　　青年人才驿站入住的具体流程如下：

　　准备好毕业证或学籍证明（学信网）、求职证明—>进入“惠州青年之家”小程序—>点击“我要入住”—>根据实际情况，选择对应酒店—>点击“预定”—>完善个人资料—>提交订单—>预约入住—>审核通过（凭身份证入住）

　　三、青年入团相关要求

　　3、主持人：当前青年入团更为严格了，请问具体体现在哪些方面？

　　赖迪：发展团员是团员队伍建设的源头和基础，为了规范发展团员工作，保证新发展团员质量，保持和增强团员队伍先进性，发展团员工作就应当落实全面从严管团治团要求。一是严格标准。坚持把政治标准放在首位，着重看青年是否在学习、生产、工作和社会活动中发挥模范带头作用。二是严格培养。在发展团员每一个环节，都强调要加强培养教育和考察，并明确细化了培养教育的具体要求。三是严格程序。强化了发展团员工作的规范性、严肃性。四是严格纪律。明确对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严提出具体纪律要求，切实维护发展团员工作的严肃性。

　　4、主持人：请问青年入团主要是考察哪些方面呢？

　　赖迪：根据团中央办公厅印发《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》，通过设置团员先进性指导标准和评价细则，推动青年和团员学有标尺、行有所依、评有所据。不论是青年入团还是团员培养，《大纲》都明确坚持把政治标准放在首位。针对初中学生团员、高中（中职）学生团员、普通高校学生团员、机关事业单位团员、国有企业团员及其他职业团员群体，按照“有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律”五个基础分类分别设置团员评价细则及入团评价参考细则，并对坚持无神论、团课学习时长、思想政治类课程考评、遵守团纪校纪等方面设置了负面清单。入团积极分子在被确定为发展对象前，应参照指导标准开展1次评价；入团积极分子触发“负面清单”情形的，不得列为发展对象。

　　四、大学生返乡社会实践相关内容

　　5、主持人：我看到很多大学生假期都回乡参加社会实践，这具体包括哪些类型的活动？从哪里获取这些项目信息？

　　赖迪：开展大学生“返家乡”社会实践活动，是共青团深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，组织大学生投身乡村振兴伟大实践，帮助大学生在实践中了解国情、成长成才的一项创新举措。大学生寒暑假期间返乡开展实践活动可以包括很多内容。一是政务实践，深入地方党政机关、事业单位一线，在具体工作岗位上承担具体工作。二是企业实践，通过大学生专业方向与企业岗位需求的双向匹配，参与家乡企业实际工作。三是公益实践，通过志愿服务等方式，在农村、社区等基层一线的公益性岗位，开展服务群众工作。四是兼职锻炼，担任乡村街道团委（团工委）、村（社区）团支部等基层团组织兼职干部。同学们可以通过团中央“创青春”公众号“返家乡”平台，以及广东省“展翅计划”了解各地岗位发布信息并参与报名。

　　此外，团省委组织开展的广东青年大学生“百千万工程”突击队行动，团市委、团区委开展的“学子归巢”行动等，也给同学们提供了项目实践、研学、调研等多种形式的实践形式，同学们可以关注“广东青年大学生“百千万工程”突击队”微信小程序以及广东共青团、惠州青年、惠城青年等微信公众号，了解项目或活动发布信息并参与报名。

　　五、重点青年实践行动介绍

　　6、主持人：请您介绍一下广东大学生“百千万工程”突击队行动？

　　赖迪：广东大学生“百千万工程”突击队行动是团省委根据广东青年下乡返乡兴乡助力“百县千镇万村”高质量发展工程的部署，目标是组建一批突击队作为“三下乡”重点团队，按照“县镇出题、高校揭榜、长期结对、考核实绩”原则，由县镇聚焦岭南特色农业、海洋经济产业、特色制造业、文化创意、休闲旅游等领域提出助力地区经济社会发展的项目需求，由高校团队揭榜领题，实现精准结对、长期结对。突击队行动从2023年启动以来，引导更多青年学子在乡村、社区参与实践，以我们惠城区为例，2025年与高校学生队伍结对项目共计111个，寒暑假期间进村入镇开展社会实践学生团队共111支，参与实践大学生人数达1058人，并组织开展了区级突击队行动优秀项目现场展示活动，集中呈现了10支优秀突击队项目的实践成果。

　　7、主持人：请您介绍一下“学子归巢”行动？

　　赖迪：“学子归巢”行动是惠州共青团从22年发起的一项以联络在外惠州籍学子，引导返乡大学生了解家乡、扎根家乡的假期实践活动。与团中央“返家乡”社会实践、团省委大学生“百千万工程”突击队行动不同的是，“学子归巢”行动更侧重于通过活动让学子了解家乡的发展变化，注重以产业发展新气象、城市更新新面貌、乡村振兴新变化、人才待遇新政策等领域为重点，组织返乡学子参与参观考察、乡情调研、学习体验、社区实践等活动，我们惠城区也通过学生自主结对、任务打卡、上台展示等方式为返乡学子提供更多实践机会。此外，我们还会在系列活动中发掘表现优秀、有意愿为家乡“代言”的青年大学生，聘任为校园“引才大使”，他们回到学校后向身边同学宣传惠州发展、就业情况以及人才政策等资讯，通过一系列活动搭建惠州在外高校学子与家乡联系的制度化渠道，团结和凝聚一批留得住、用得上、干得好的本土青年人才，让返乡学子和家乡实现“双向奔赴”。

　　六、青年创业与交友服务

　　8、主持人：请问惠城团区委有青年创业组织吗？

　　赖迪：有的，我们下属社会组织惠城区青年创新创业联合会，青创联是由18-45岁青年企业家、初创企业和科技创新团队青年负责人、传统企业转型中的青年管理者联合组成的非营利性社会组织。目前，青创联创建“城市青年创新创业挑战赛”、青年创新“锋”会、“青年创业工坊”、“双创”合伙人等活动机制，具体来说，创新创业挑战赛是给予青年创业者展示舞台，让更多有志于创新创业的青年拥有“入门路演”的机会。青年创新“锋”会是邀请惠州和各地的行业青年代表，共同展示创新理念、创业历程，分享经验。青年创业工坊则是青创联项目孵化机制，激励联合会成员组建创新创业项目，我们的最新成果是水东街的啤酒交易所，这个项目在春节期间引起了水东街游客的广泛关注。“双创”合伙人则是为青创联搭建高校、企事业单位合作桥梁，为青年创业者提供创业资源对接、能力提升、政策支持等服务。

　　9、主持人：请介绍一下惠城团区委的交友活动？

　　赖迪：我们交友活动的主题很丰富。在去年，我们在元宵、七夕、中秋等节庆点，开展了“元宵羽动 青春飞扬”“潮玩七夕 缘来是你”“青春有约 光影同行”等各类主题活动，活动内容和形式较更为灵活、更具吸引力，比如互动类游戏、运动比赛、电影观影等。

　　今年我们也将持续完善活动形式，扩大活动范围，为青年朋友提供更有质效的活动。如3月14日在天安数码城人才运动公园成功举行的“情聚高新·爱在惠城”青年人才联谊活动，是在区委、区政府领导下，区委人才办、惠城高新区、工青妇等群团组织协同发力开展的大型青年交友活动。活动自启动报名以来反响热烈，共吸引来自全区各行各业500余名优秀单身青年踊跃报名，充分体现了广大青年对惠城区搭建交流平台的认可与期待。为保障活动质量和交流深度，首批邀请了120名青年参加现场活动。活动现场气氛热烈温馨，通过精心设计的互动环节，青年们在轻松愉快的氛围中增进了解、加深情谊。下来我们也将持续关注人才的“人生大事”，聚焦青年人才婚恋交友需求，常态化开展形式多样的联谊活动，建立健全工会、团委、妇联等部门协同联动的工作机制，解决他们的后顾之忧，让广大青年在惠城不仅有奔赴山海的理想，也有灯火可亲的温暖，真正在这片干事创业的热土上扎根安家。

　　七、i志愿注册及使用操作指南

　　10、主持人：如何注册i志愿，成为一名志愿者？

　　赖迪：共有三种方式。

　　方法一：通过“i志愿”公众号进行注册；

　　搜索进入→点击【登录/注册】→【点击注册】→填写基本信息→身份核验（推荐人脸核验）→设置账号密码→注册成功，完善信息并选择归属组织（如惠城区志愿者联合会）等待审核；

　　方法二：通过“粤省事”小程序进行注册；

　　搜索进入→点击【志愿服务】（无则在【办事】-社会关爱板块查找）→【去实名】→填写资料→选择归属组织→勾选协议提交完成注册；

　　方法三：通过“i志愿”官方网站进行注册。

　　i志愿官网（https://www.gdzyz.cn/）：首页点击“注册”→选择“志愿者注册”→按要求填写信息→选择归属组织→提交申请完成注册。

　　11、主持人：如何报名参与志愿服务？

　　赖迪：1. i志愿公众号：左下角【志愿者】→【志愿活动】→【做志愿】→选择地域及活动→点击“报名”→确认信息等待审核录用；

　　2. 粤省事小程序：【志愿服务】→【全部活动】→搜索/选择活动→报名等待审核。

　　12、主持人：如何查看i志愿时长？如何下载i志愿时间证书？

　　赖迪：微信搜索进入“粤省事”小程序→点击【志愿服务】→登录后，在志愿者服务中心主页直接查看累计服务时长。

　　i志愿时间证书下载，微信搜索进入“粤省事”小程序→点击【志愿服务】→【个人中心】→下滑至【证书证明】→点击【时间证书下载】即可。

　　八、共青团惠城区委员会2026年工作计划

　　13、主持人：您好！想请您具体谈谈惠城团区委2026年的工作计划、工作亮点，让大家更清楚咱们接下来的重点方向。

　　赖迪：2026年，惠城共青团将牢牢锚定“党建带团建”根本遵循，聚焦“强组织、聚青年、育新人”核心任务，以三项重点工作为抓手，推动共青团事业再上新台阶，为惠城高质量发展注入青春动能。

　　首先是“建强组织、筑牢根基”。今年基层“两委”换届是重要契机，我们会同步完成13个镇（街道）团（工）委的换届，把政治过硬、懂青年的同志选进团的班子.针对新任的村（社区）团组织书记，用“1+N”模式开展专题培训，同时组建20人以上的“团干+本土青年”师资团队，打磨20节贴合青年需求的精品课程，拓展商圈、园区等10个社会化学习场景，让团干部“会干、能干、干得好”，让青年学习有阵地、有内容。

　　其次是“贴近青年、精准服务”。新兴领域青年是我们今年的重点关注群体，指导各镇（街道）每半年重点联系1家新兴领域企业，全年培育20个组织建设实、青年工作活的企业团组织。围绕机关、创业青年等群体，在全区“青年聚点”办10场主题鲜明的交流活动，同时补充50名青年人才入库，举办青年创新论坛、城市青年创业挑战赛，还会组建青年观察员队伍，吸纳新一批10人讲师团成员，让年轻人有平台展示、有渠道发声。

　　最后是“党团队联动、育人铸魂”。我们会联动高校，依托“百千万工程”突击队开展不少于2次“学子归巢”活动，吸引青年人才返乡服务；在少先队层面，办好2场区级入队示范活动，开发6-8节青年教师微队课、录制10期“红领巾微宣讲”短视频，更会组织骨干力量全年送40场思政课进校园，把红色教育融入青少年成长的每个环节，让党团队育人链条更紧密、更有温度。

　　总的来说，2026年咱们所有工作都围着“让青年跟党更紧、让青年发展更好”转，力求实实在在为青年办实事、解难题，让青年在惠城有归属感、有成就感，一起为建设富有活力的现代化一流中心区贡献更多青春智慧和力量！

　　主持人：今天非常感谢主持人和各位听众朋友的聆听，也感谢大家对惠城青年工作的关注和支持。共青团惠城区委员会将始终把青年需求放在心上，把青年工作抓在手上，持续以更实的举措、更暖的服务，为青年成长成才、干事创业保驾护航，让青年与惠城双向奔赴、共同成长。